薪酬財稅外包
薪酬福利外包是指企業與其外部服務承辦機構之間建立合作伙伴關系,由外部專家負責該企業薪酬部門的日常管理工作,為企業創造更靈活、更多選擇的薪酬福利體系,多角度提升員工滿意度。通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計,并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化,薪資、社保、個稅、公積金四平衡的頂層設計服務。
服務內容
健康福利
為客戶制定完善的員工健康管理服務方案,全方位健康管理。
生活福利
為客戶提供團體意外附加險及福利保障產品,令客戶員工獲得更多貼心關懷。
真情福利
包括節日慰問、定向旅游度假、各類興趣生活俱樂部、時尚禮品、各類禮品券、開心寶貝、家庭娛樂、員工團建培訓等
服務優勢
l 整合多樣化的HR服務,為客戶降低采購和管理成本,優化人力效能,提升生產效益;
l 互聯網平臺線上線下資源同步,對接企業福利一鍵采買發放;
l 品牌直供、高性價比、快速實現服務對接,可觸達企業雇員50萬人次;
l 專人全程貼心服務,落地門店提供上門服務,智能在線客服、400熱線、微信端客服通道等多平臺服務。
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